Lương: 5 triệu – 100 triệu

Quản lý TDV trong nhóm, giới thiệu sản phẩm của Công ty, Chăm sóc khách hàng, mở rộng và phát triển thị trường, tăng độ phủ khách hàng và sản phẩm, lập các kế hoạch bán hàng … tại địa bàn được phân công
Tuyển dụng TDV, đảm bảo độ phủ đến các khách hàng tại địa bàn quản lý
Báo cáo, phân tích kết quả bán hàng, doanh số đơn hàng và đề xuất các biện pháp để tối ưu hóa doanh số
Hoàn thành doanh số theo chỉ tiêu, mục tiêu được giao tại địa bàn được phân công

Mức lương: Lương cạnh tranh + thưởng theo kết quả kinh doanh, tùy thuộc vào năng lực của từng ứng viên.
Được đào tạo trong thời gian thử việc và các đào tạo thực tế trong khi làm việc theo chương trình đào tạo hàng năm của công ty.
Được trang bị đồng phục và các công cụ, thiết bị hỗ trợ để phục vụ cho quá trình làm việc.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Mua bảo hiểm tai nạn 24 giờ ngay khi làm việc.
Được hưởng các khoản phụ cấp theo quy định của Nhà nước và các phụ cấp khác theo quy định của công ty.
Thưởng tháng lương thứ 13 (theo thực tế tháng làm việc trong năm).
Được khen thưởng đột xuất cho các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả cao cho hoạt động sản xuất kinh doanh
Các chính sách thưởng khác theo quy định của công ty, thưởng các ngày lễ trong năm và theo thực tế tháng làm việc của thời gian xét thưởng.
Các phúc lợi liên quan: du lịch, quà sinh nhật ….

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp trung cấp trở lên các ngành: Y, Dược, Quản trị kinh doanh, Marketing.
Ngoại ngữ: trình độ A hoặc các chứng chỉ tương đương trở lên
Tin học: trình độ A hoặc các chứng chỉ tương đương trở lên
Kinh nghiệm: ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Tuổi: không quá 35 tuổi.
Sức khỏe: tốt, đáp ứng được yêu cầu sức khỏe đầu vào của công ty.
Tính cách: thẳng thắn, trung thực, trách nhiệm và chịu được áp lực trong công việc.

Giám Sát Bán Hàng

Nộp Hồ Sơ Ứng Tuyển