Lương: 5 triệu – 100 triệu
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Định kỳ tổ chức đào tạo cho đại lý/ cửa hàng khu vực, bao gồm kiến thức kinh doanh, chính sách marketing và kỹ năng thực hành. Thông qua huấn luyện liên tục, nâng cao năng lực nghiệp vụ và kỹ năng cho nhân viên cửa hàng/đại lý
Chịu trách nhiệm hướng dẫn công việc, kiểm tra tiêu chuẩn vận hành và bố trí nhân sự các đại lý/cửa hàng, hỗ trợ nhu cầu của cửa hàng, giúp cải thiện hiệu suất và thúc đẩy doanh số.
Phân tích và theo dõi chỉ tiêu doanh số khu vực, xử lý kịp thời các vấn đề bán hàng, đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh số.
Hướng dẫn cửa hàng thực hiện 6 chính sách vận hành của công ty, tuân thủ tiêu chuẩn công ty, theo dõi trưng bày sản phẩm, trạng thái nhân sự và không khí bán hàng
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Thu nhập
- Thu nhập: Thoả thuận
- Lương cứng: 9 – 10 triệu VND
- Lương cứng phụ thuộc vào doanh số
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên ứng viên biết sử dụng tiếng Anh
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ và quản lý điểm bán/đại lý
Ưu tiên ứng viên có hệ thống khách hàng hoặc kinh nghiệm vận hành trong các ngành: điện thoại, xe điện, xe đạp, xe máy, điện gia dụng, máy tính, v.v.
Có thể đi công tác theo yêu cầu.
